parallax background

¿Qué tan fácil es recibir atención psicológica de calidad?

Reflexiona...


Te presentamos a Ebullición S.A.S., te ayudamos a solucionar tus problemas personales u organizacionales de manera integral, lo que nos permite ser un modelo de fácil acceso a la atención en salud mental.

LÍNEA DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Consultoría empresarial para mejorar la productividad de las compañías, resolver conflictos del talento humano, formar en competencias transversales y apoyar en estrategias de innovación para diversificar servicios y productos.

LÍNEA DE PSICOLOGÍA CLÍNICA

Atención a niños, adolescentes, adultos, parejas y familias para acompañarlos a resolver conflictos, tomar decisiones, fortalecer su proyecto de vida, diagnosticar e intervenir trastornos mentales; en conclusión, sentirse tranquilos y felices.

LÍNEA DE PSICOLOGÍA EDUCATIVA

Apoyar a los estudiantes en problemas de adaptación, toma decisiones, proyecto de vida y resolución de conflictos académicos y familiares; así mismo, vincular de manera activa las familias a las instituciones académicas y fortalecer a los docentes en estrategias pedagógicas innovadoras.

LÍNEA DE PSICOLOGÍA SOCIAL COMUNITARIA

Identificar necesidades y grupos de riesgo, con el propósito de planear, evaluar y gestionar programas sociales que mejoren la calidad de vida de las personas, familias y comunidades

LÍNEA DE PSICOLOGÍA JURÍDICA

Evaluar, diagnosticar e intervenir las condiciones psicológicas de los actores jurídicos, a través de técnicas y procedimientos científicos y éticos que permitan apoyar la defensa de los derechos humanos, promover la salud mental.

Algunos de Nuestros Clientes

Galería



Algunos de Nuestros Aliados

Testimonios

  • Libre
    Mi nombre es Daniela Alejandra tengo 22 años, hace aproximadamente año y medio tuve la oportunidad de estar en terapia con Erika y Andrés, Fue una experiencia bastante enriquecedora, donde aprendí a conocerme a mí misma y aún más a ser quien yo quería ser. Cuando tenía 12 años fui diagnosticada con un trastorno depresivo recurrente, con el transcurso del tiempo tuve que ser medicada y como era de esperarse intente suicidarme, este último evento me llevó a conocer a Erika y Andrés, durante el proceso me vi enfrentada a aquellas realidades que normalmente no era capaz de asumir, con su ayuda pude ir descubriendo cuáles eran mis metas y deseos propios (hasta ese momento eran completamente desconocidos para mí); Tuve la oportunidad de empoderarme como mujer, tener la iniciativa de asumir riesgos, tomar decisiones propias basadas en mi bienestar y mis intereses, aprendí a soltarme y actuar por mí misma, más allá de los deseos de quienes me rodeaban, me volví mucho más independiente emocionalmente y aprendí a exponer mi punto de vista. Ellos hicieron que la atmósfera fuera mucho más cordial y relajada hasta el punto que las sesiones no se sentían como la típica terapia con psicólogo sino como un verdadero espacio para mí, para descubrirme a mí misma y decidirme a realizar cambios en mi vida, en poco tiempo adquirí las herramientas útiles para sobrellevar aquellos días en los que mi ánimo no se encuentra al 100% Estoy infinitamente agradecida porque fueron mis guías en un camino difícil pero no imposible, por todo el aprendizaje, porque por medio de los ejercicios que se desarrollaron y aquellas tareas pude confrontarme a mi realidad y tomar la valentía de cambiarla, no solo mi vida cambió sino también la de mi familia.
    Libre
  • Ernesto Hastamory Caicedo.
    Hablar de Érika Marcela Rojas Espinosa es tratar de describir a una de las grandes en materia de Psicología Organizacional, donde esta joven, bella y muy experimentada profesional del Talento Humano combina con magistral sentido de asertividad sus conocimientos académicos y de oradora excepcional, lo que da a sus ponencias ese particular toque de lo formador, ameno, divertido y cautivador.
    Ernesto Hastamory Caicedo.
  • Elena Guerrero Cruz / Psicóloga
    La Empresa Ebullición, por medio de sus conferencistas Erika Marcela Rojas y Andrés Gamba Psicólogos especialistas, aspirantes a magister y doctorado respectivamente , presentaron la propuesta de Escuela de Padres para nuestra institución educativa , proponiendo una alternativa novedosa, creativa y atractiva que se ajustó a las necesidades de la población mencionada, tanto en contenido, desarrollo de la actividad y tiempo solicitado. El tema que se trabajó estuvo relacionado con las emociones, de dónde provienen, modo en que nos afectan y cómo las podemos controlar, durante el desarrollo de la actividad se percibió gran interés por parte de los espectadores, lo cual se tradujo en una participación activa, ya que los conferencistas fueron dinámicos todo el tiempo, mediante ejemplos y ejercicios prácticos que permitieron dejar un aprendizaje significativo en los padres. Finalmente se comprueba el cumplimiento de los objetivos cuando la mayoría de los asistentes responde satisfactoriamente a las preguntas de evaluación tales como:  Estructura del tema  Desarrollo del evento  Desempeño y dominio de los expositores. De acuerdo a lo anterior, me es grato reconocer que la intervención realizada por la Empresa Ebullición , en cabeza de sus representantes Erika Rojas y Andrés Gamba, fue excelente y generó cambios positivos en la comunidad de padres de nuestra institución ya que el tema expuesto se trató con profesionalismo, conocimiento del tema, sentido de planeación y organización. En lo personal me siento satisfecha de haber podido ofrecer a las familias de la institución educativa para la cual laboro actualmente, mediante Empresa Ebullición, una Escuela de Padres diferente, tanto en tema como en estrategia, cumpliendo con el objetivo de brindar herramientas que faciliten y apoyen la hermosa tarea de educar, formar, acompañar y amar a nuestra niñez. Cordialmente,
    Elena Guerrero Cruz / Psicóloga
  • Yeison Martin.
    “El haber recibido asistencia psicológica por parte de Erika y Andrés ha sido una gran experiencia que me permitió salir de una profunda depresión y hallarle sentido a las circunstancias y emociones que estaba sintiendo en ese entonces, además que con su técnica pude comprender desde dos puntos de vista la situación por la que estaba pasando, así las cosas sólo puedo decir que es una gran opción si en tema psicológico se refiere, ya que se hallará un ambiente amigable y de confianza absoluta”
    Yeison Martin.
  • Germán González  / Gerente General
    Decidimos abordar un proceso de intervención en alianza inmobiliaria s.a. para mejoramiento de la calidad del servicio, propendiendo por el reconocimiento individual del valor de la gente en una empresa de prestación de servicios, donde por la naturaleza de su objeto social, la actitud y pertinencia son determinantes en la obtención de los resultados empresariales. El día fue fantástico, dinámico y alegre pero también profundo y reflexivo. Las actividades fueron variadas y divertidas lo que causó que el grupo participara activamente todo el día, quedando al final con un sinnúmero de comentarios positivos por los más de 70 participantes. El personal salió agotado pero agradecido y feliz; en mi opinión sintiéndose mejor con la empresa y consigo mismo, mejor persona, queriendo que este tipo de actividades se repitan. A nivel profesional, creo que la Dra Erika Rojas y Dr Andres Gamba tienen todo el conocimiento para conducir efectivamente este tipo de procesos y también otros más complejos pues su formación lo revela; sin embargo, creo que lo más valioso de ellos es su habilidad para manejar el grupo, siendo este de más de 70 personas, durante todo un dia, desarrollando actividades internas y a campo abierto, manteniendo el grupo en orden, participando y aprendiendo. La conclusión que me queda es que su trabajo es muy profesional, divertido y edificante. Altamente recomendables. Saludos,
  • Alejandra Ramirez
    Las actividades planteadas por EBULLICIÓN, en nuestro encuentro de final de año, realmente fueron pensadas para fortalecer el equipo de trabajo y enfocadas a los aspectos que queríamos enfrentar al interior de la organización. Es notorio que cada actividad fue preparada, tanto para lograr el trabajo de un aspecto específico al interior del grupo, así como para aportar a la empresa y a cada una de las personas en el futuro. Aunque se trabajaron los temas de manera delicada y sin confrontaciones, al tiempo se logró abordarlos con pleno enfoque y profundidad. El profesionalismo y contar con la logística pertinente, fueron un elemento fundamental para alcanzar los objetivos de la actividad. Fue muy motivante la manera como se integró el equipo. Gracias!!!
    Alejandra Ramirez
    Fundación para la Gestión del Riesgo